11月3日，在《中国医院院长》杂志社主办的第十一届中国医院院长年会开幕式盛典上，华仁杯2017“最具领导力的中国医院院长”评选活动同时举行颁奖仪式。北京大学国际医院院长陈仲强荣获本次评选活动中的最高奖项——“卓越贡献奖”。评选委员会专家认为，陈仲强院长“在复杂的医改环境中，以自身领导力带领医院坚持前进，为业界树立了榜样。”

　　由陈仲强院长带领的北京大学国际医院，作为国内规模最大的社会办医医疗机构，以“建设国际一流医院，领跑医疗体制改革”为使命，秉承“博爱 尊重 精勤 卓越”的核心价值观，创新管理模式，在学科建设、管理机制、人才培养、医教研联动、国际合作等方面全面发力，致力构建现代医院管理体系，大胆探索，积极实践，各项业务指标增长迅速，医院开业不到三年，日门急诊量最高已超过3000人次；日在住院病人数突破800人，病种复杂程度（CMI）已接近三甲医院平均水平，彰显出一家新创医院的体制机制活力和创新力。

　　作为最具规模、最具影响力的行业盛会，中国医院院长年会现已成为中国医院管理者的重要交流平台，接近8000名参会者赶赴珠海参加今年的中国医院院长年会。“最具领导力的中国医院院长”评选活动走到今年已是第十届。巧合的是，时任北京大学第三医院院长的陈仲强曾在2007年第一届“最具领导力的中国医院院长”评选活动上首次荣获“卓越贡献奖”。

　　在今年中国医院院长年会期间，围绕医院精细管理，主办方特别设置了北京大学国际医院专场分论坛，围绕学科建设与人才培养、人力资源管理、后勤运行管理模式、一站式全程辅助医疗服务模式、药学服务模式创新等方面，以大量详实数据为支撑，与近500名参会者进行了分享。

关于北京大学国际医院：

　　北京大学国际医院以"建设国际一流医院，领跑医疗体制改革"为使命，是北京大学与北大方正集团采用全新机制共同举办的一所大型三级非营利性综合医院。作为北京大学医学部的附属医院，北京大学国际医院在医疗、教学和科研方面得到了北京大学医学部及其附属医院系统的大力支持，并力图整合资源，传承和创新北医系统的学科优势，提供优质的医疗服务与就医环境。医院以基本医疗为服务主体，满足不同层次人群的医疗需求，并建立与国际接轨的中国医院管理模式与标准。

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