转载自强国号《中国金融思想政治工作研究会》

近年来，方正中期期货有限公司（以下简称“方正中期期货”）认真践行新时代党的建设总体要求，坚持把政治建设摆在首位，坚守金融报国的初心和使命，不断强化党建引领，打造以“红领引航”“红领强基”“红领铸魂”“红领润廉”为主要内容“红领工程”，推动企业在落实金融工作“三大任务”中磨炼担当之功、践行使命之责，点燃了企业高质量发展的“红色引擎”。

“红领引航”把准高质量发展方向

方正中期期货始终坚持党对金融工作的全面领导，自觉把习近平总书记关于金融工作和党的建设的重要论述作为做强、做优、做大公司的根本遵循，坚持“一盘棋”谋划，创设“大党建”格局，用党建统领，谋业务全局，通过“三聚焦、三服务”，引导企业坚持正确的发展方向，确保公司重点业务紧紧围绕“国家所需”。

1.聚焦期货特色、服务实体经济。公司坚持将发挥期货特色服务实体经济作为企业崇高使命，全力落实党中央“六稳”“六保”精神、保供稳价政策形势以及纾困中小企业的要求，紧紧围绕大宗商品生产流通全环节，整合各业务条线资源，积极为产业链企业、上市公司提供套期保值、点价等个性化综合金融服务方案，满足企业风险管理多层次、全方位的需求。2021年，公司上下不断提升服务实体企业的力度、广度和深度，产业客户数量突破3300家，产业客户权益较2020年增长80.5%。公司利用期货专业服务实体的做法得到行业协会和企业的广泛认可，《原油期货助力中小型油企管理风险——方正中期期货套期保值服务华南某油品贸易商》入选中期协2021年度服务中小企业优秀案例。同时，方正中期期货风险管理子公司还积极通过基差贸易、含权贸易、场外期权等方式，帮助中小企业锁定成本，助力中小企业运用期货及衍生品工具应对原材料价格大幅波动风险，《“基差+含权贸易”助力塑料全产业链风险管理-临沂尚佳PE品种场外期权试点》的做法入选中期协2019年度服务中小企业优秀案例。

2.聚焦精准帮扶、服务乡村振兴。方正中期期货积极践行社会责任，不断强化党建引领，全力服务于国家乡村振兴战略。自2016年起，成立了以党总支书记、总裁为组长，党总支委员、分管领导为副组长的扶贫工作领导小组，强化规划引领、统筹资源要素、动员全员力量、抓实考核激励，并与母公司共同设立公益基金会，每年划定专项帮扶资金，积极发挥公司党总支“把方向、管大局、促落实”的作用。近年来，方正中期期货秉持“重在精准、胜在特色”的帮扶理念，探索实施“党建结对帮扶、产业帮扶、金融帮扶、教育帮扶、消费帮扶”五位一体帮扶措施，通过打出“一地多策”的组合拳，助力刻有方正中期期货印记的延长县菌草养殖产业、太湖县油茶产业等30余个产业项目成功落地，推动与16个原贫困地区党组织达成党建共建关系，建成贵州普定县、云南剑川县等多个方正中期自强班，并打造方正中期公益市集推动贫困地区产品销售，为受帮扶对象带来了切实的帮助和利好。截至目前，公司帮扶工作已覆盖60余个原国家级贫困县（乡/村/镇），帮扶工作案例荣获国务院扶贫办企业扶贫50佳案例，并在2018-2022年监管机构帮扶年度考核中，连续四年位于期货行业前三名，党建引领精准帮扶的核心作用成效凸显。

3.聚焦保险+期货、服务“三农”。作为连续七年写入中央一号文件的“保险+期货”已经成为期货公司服务“三农”重要模式，发挥着重要作用。近年来，方正中期期货及子公司上海际丰充分发挥风险管理专长，因地制宜运用“保险+期货”，帮助贫困地区提升运用金融工具规避风险的能力，保障农户收入、助力农企增效。自2019年以来，已在20个县域开展了80余个“保险+期货”项目，涉及生猪、天然橡胶、苹果、鸡蛋、红枣、饲料（玉米、豆粕）等众多期货品种，累计惠及农户9.72万户次，提供约9.65亿元风险保障，累计赔付2000余万元，取得了良好的经济效益和社会效益，并形成了良性发展的业务生态。

“红领强基”夯实高质量发展根基

办好企业，关键在党。方正中期期货党总支认真贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，准确理解和全面落实 “两个一以贯之”，坚持“四同步”“四对接”，持续加强政治建设、建强两级组织、打造特色品牌，不断提升企业党建工作质效，夯实企业高质量发展根基，推动党组织的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势和竞争优势。

1.加强政治建设和思想建设。方正中期期货党总支把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实抓好，深入开展“两学一做”学习教育，“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，认真组织学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年的重要讲话精神，以及党的十九届历次全会精神，大力弘扬伟大建党精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格执行“第一议题”制度，推动学习常态化、制度化；定期开展形势任务教育，引领公司上下认清期货行业和企业发展现状，抓住期货市场发展的重要战略机遇期。2021年，方正中期期货紧紧围绕庆祝建党百年任务，深入开展“奋斗百年路、启航新征程”“八个一”系列活动，拍摄发布《不忘初心》MV和12期“向党说句心里话”视频，开展“赓续红色血脉、凝聚奋进力量”主题党日，隆重召开庆祝建党100周年大会，并通过党史知识竞赛、“身边的党史”征文等活动，凝聚起广大党员奋斗新时代、奋进新征程的磅礴力量。

2.建强两级党组织。方正中期期货党总支牢记“打铁必须自身硬”，坚持工作的高站位、高标准、高质量，推进工作落实见成效、见成果、见影响。全面落实将党建要求写入公司章程，推进党的领导嵌入公司治理的各个环节，逐步形成与其他治理主体各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制，确保党总支“把方向、管大局、促落实”作用充分显现。夯实党建工作责任制，强化党组织书记抓党建的第一责任人意识，层层签订《年度党建工作责任书》，划定问题清单、任务清单、责任清单“三清单”，每季度下发《党建工作要点》，每年开展支部考核、评定，推行管党治党责任具体化、组织管理精细化，形成“责任+清单+评定”的党建责任落实体系。以“一切工作到支部”为导向，积极培育打造“先锋党支部”，广泛开展“先进党支部”“标准化党支部”创建评比活动，大力推广“党建+业务攻坚”“党建+合规守纪”“党建+乡村振兴”主题党日，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。通过构建上下贯通、执行有力的组织体系，为提升党建工作科学化水平提供了坚强的组织保证。

3.打造党建特色品牌。为巩固常态化党建工作成效，方正中期期货党总支紧紧围绕“创一流业绩、提管理质效、强服务支持、促廉洁合规”的总要求，不断深化党建品牌培育，推动党建与业务同频共振，双翼齐飞。先后打造了“三比两争”“一旗两标兵”“双先锋行动”等业务攻坚类党建品牌，创设了“方期榜样”“共产党员的样子”等典型示范类的党建品牌，搭建了“亮身份、树形象、做表率”“放案头、记心头”“党员政治生日”等教育激励类党建品牌，着力让每一个党建品牌都能“叫得响、立得住、传得开、有实效”，也逐步形成了以“党建红”为根本属性、具有方正中期期货特色的党建品牌矩阵。

“红领铸魂”汇集高质量发展合力

方正中期期货坚持以党的建设引领企业文化建设，始终坚定中国特色社会主义文化自信，积极践行“合规、诚信、专业、稳健、担当”的期货行业文化建设要求，着力打造以党的建设为统领，以企业精神为基石，以使命、愿景、价值观为导向，以人才文化、合规文化、红色文化等为路径的“1+1+3+N”企业文化体系，用优秀的企业文化激发公司高质量发展的内生动力。

1.以人才文化激活力。方正中期期货坚持党管干部、党管人才原则，推动实施“人才强司”战略，按照“二十字”国企干部标准，结合“方正素质模式”，从“专业知识、经验/成就、能力/性格、行为/价值观”四个维度对人才进行界定，融入选拔、任用、培养各环节，确保正确的用人导向。近年来，通过内部人才选拔和复合型、创新型人才引进，一批“80、90后”年轻干部走上领导岗位，部室、分支机构负责人中80后占比达到67%，公司总部本科及以上学历占比超过95%，硕士及以上学历达到50%以上，具有金融、经济背景的人员比例持续提升，使企业拥有了一只年轻化、专业化、高学历的人才队伍。挖深人才储备的“蓄水池”，方正中期期货依托集团“3E3C”人才培养体系打造“后备人才发展计划”，为企业“青年英才”“成熟精英”搭建成长成才的舞台，先后为企业培养150余名各岗位优秀人才。不定期举办“中层干部训练营”、营销一线培训班、“职场充电站”及新员工培训等多维度培训项目，通过外出学习、集中授课、专题研讨等方式，稳步提升各岗位干部员工的专业素养和专业能力，锻造了一支德才兼备的高素质金融人才队伍。

2.以合规文化护发展。方正中期期货始终将合规工作视为企业“生命线”，积极培育企业合规文化，引导全员正确认清内控合规与业务发展的关系，通过多种方式，推动“不合规的业务坚决不做，不合规的钱坚决不赚，不允许发生重大风险损失事件，不允许发生重大监管处罚事件”的四不原则入脑入心、落细落实。坚持将合规工作会议作为开年“第一会”，通过编印《合规手册》、定期发布《行业合规管理动态》、打造“合规课堂”、开展多维度合规专项培训、合规测试等措施，持续加深全员对合规的理解，推动全员从“被动合规”到“主动合规”的转变，从源头规避合规风险。通过加强业务合规审核、分支机构合规走访、强化合规考核及问责，逐步建立起科学有效的“合规防线”，有效提升了企业合规管理水平，护航企业高质量发展。

3.以红色文化添动力。方正中期期货将公开党课作为每年年会的“开场”，先后邀请罗援、戴旭等专家学者现场授课，以军人的视角分析国家经济、军事、外交、国防等形势，增强党员干部的责任意识和危机意识，大力倡树红色文化，激发干部员工发展企业、许党报国的热情。连续六年举办“方正中期企业文化节”盛典，让文化活动成为员工共同期待的节日，也打造出“企业文化大讲堂”“企业文化案例大赛”、爱心公益、凝心聚力运动会等文化节子品牌，有效增进了广大员工对企业文化的认同感。同时，注重运用红色教育资源，定期面向党员、干部举办革命传统教育培训班，先后前往井冈山、遵义、西柏坡、延安等地办班集训，通过实景化、体验式的现场教学和课堂教学，引导党员、干部牢记党的奋斗历程，从百年党史中汲取智慧力量、增添全员奋进动力。

“红领润廉”净化高质量发展环境

方正中期期货深刻把握党风廉政建设与经营管理规范的互促关系，常抓不懈严纪律、驰而不息强监督，党政领导班子以上率下、强化自律，通过“三强化”打造“红领润廉”品牌，引领企业健康发展，积极营造更加规范、更加公平、更加透明的风清气正企业发展环境。

1.强化纪律建设。方正中期期货制定出台《党风廉政建设责任制实施细则》，严格落实党总支抓党风廉政建设主体责任、党总支书记第一责任人责任和班子成员一岗双责，定期召开党总支会议，专题研究党风廉政建设工作，每年签订党风廉政建设承诺书，并开展领导干部述廉评议。结合廉洁从业要求，建立《方正中期期货有限公司廉洁从业管理办法》，推动建立经纪业务、资管业务、风险管理业务等多业务条线的廉洁从业实施细则，并更新一系列内控管理制度，形成了较为完善的事前预防、事中管控、事后问责的廉洁从业制度体系。公司党总支、总办会、董事会认真履行廉洁从业管理责任，审议确定《廉洁从业管理年度计划》，党政班子成员结合目标认领任务、牵头推动，构建了“党政齐抓共管、部门协同推动”的廉洁从业管理格局。

2.强化廉洁教育。方正中期期货党总支深入开展警示教育，强化震慑效果，利用经营分析例会、反面典型案例培训等方式，实施专项警示教育。通过开展规章制度宣讲季、合规谈话、重大节日节前提醒、组织观看警示教育片、学习《金融案鉴》读本、书记讲廉政党课等活动，推动常态化廉洁警示教育。高质量落实廉洁从业管理要求，定期举办廉洁从业专项培训，全员签订《廉洁从业承诺书》，并将合规、廉洁从业纳入综合考评和人员管理体系，让“学廉+诺廉+考廉”形成闭环，推动廉洁从业理念贯穿到经营管理中的各个方面、各个环节，不断增强干部员工廉洁自律意识和合规从业意识。

3.强化内部监督。方正中期期货有效整合稽核审计部、法律合规部、风险管理部、财务管理部等内部监督资源，完善监督机制，着力构建多位一体的监督体系，发挥各部门在业务审核、风险控制、合规考核、稽核审计、费用审核等方面的职责，形成监督合力，构建廉洁风险防控长效机制。发挥监督职责，持续加大重点岗位、重大项目的监督检查力度，实施领导干部及投资经理等关键岗位人员的离任审计，强化工程建设、大额采购等廉洁风险高发的关键领域的监督检查，定期开展廉洁从业内部自查和检查，并通过畅通信访渠道，发挥内外部信访监督作用，提升监督效力。

实施“红领工程”以来，方正中期期货党建引领力持续增强，企业党组织的政治优势、组织优势充分彰显，推动公司在落实“三大任务”中实现高质量发展。近年来，公司经营业绩屡创新高、行业影响力稳步提升，发展规模、质量、效益一路向上，连续八年获得分类监管评价AA评级。公司先后荣获“2018-2019年全国金融系统思想政治工作先进单位”、首都精神文明单位、北京大学先进基层党组织、方正集团先进基层党组织、方正证券先进基层党组织等称号。

站在新起点，展望新征程，方正中期期货将始终坚持党的领导、深化党建引领、践行初心使命，更加自觉地把公司发展融入国家发展大局中，深入落实“三大任务”，全面推动自身高质量发展，为期货行业和资本市场的高质量发展贡献方正中期期货的力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。